TALLERES DE
LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN PARA EQUIPOS
TALLERES DE
LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN PARA EQUIPOS
Para empresas que necesitan soluciones rápidas y efectivas en cohesión y liderazgo
Los desafíos en los equipos pueden resolverse con herramientas prácticas y estrategias aplicadas. Estos talleres están diseñados para generar impacto inmediato, mejorando la colaboración, la comunicación y la capacidad de liderazgo de tus equipos en un solo día de trabajo intenso y estratégico.
Taller de 4 horas
"Equipos en Acción: Del Caos a la Cohesión"
Para equipos que necesitan alineación, confianza y mejores dinámicas de trabajo
Un equipo descoordinado es un equipo que pierde tiempo, energía y oportunidades. Este taller está diseñado para convertir el caos en cohesión ayudando a los equipos a trabajar con mayor fluidez, confianza y colaboración.
*Un taller profundo, práctico y diseñado para generar cambios sostenibles.
- DIAGNÓSTICO RÁPIDO: ¿Dónde están los puntos de fricción en tu equipo?
- DINÁMICAS ESTRATÉGICAS: Ejercicios para mejorar comunicación y alineación.
- COMPROMISO Y ACCIÓN: Plan concreto para mantener la cohesión en el tiempo.
Taller de 4 horas
"Equipos en Acción: Del Caos a la Cohesión"
Para equipos que necesitan alineación, confianza y mejores dinámicas de trabajo
Un equipo descoordinado es un equipo que pierde tiempo, energía y oportunidades. Este taller está diseñado para convertir el caos en cohesión ayudando a los equipos a trabajar con mayor fluidez, confianza y colaboración.
*Un taller profundo, práctico y diseñado para generar cambios sostenibles.
- DIAGNÓSTICO RÁPIDO: ¿Dónde están los puntos de fricción en tu equipo?
- DINÁMICAS ESTRATÉGICAS: Ejercicios para mejorar comunicación y alineación.
- COMPROMISO Y ACCIÓN: Plan concreto para mantener la cohesión en el tiempo.
¿Para quién es este taller?
- Equipos con dificultades en la comunicación y alineación.
- Empresas que quieren mejorar la colaboración en poco tiempo.
- Líderes que necesitan que su equipo funcione como una unidad.
¿Qué te llevas de este taller?
- Un equipo más alineado y con menos conflictos.
- Estrategias prácticas para mejorar la colaboración.
- Acciones claras para consolidar el aprendizaje en el día a día.
¿Para quién es este taller?
- Equipos con dificultades en la comunicación y alineación.
- Empresas que quieren mejorar la colaboración en poco tiempo.
- Líderes que necesitan que su equipo funcione como una unidad.
¿Qué te llevas de este taller?
- Un equipo más alineado y con menos conflictos.
- Estrategias prácticas para mejorar la colaboración.
- Acciones claras para consolidar el aprendizaje en el día a día.
Taller de 8 horas
"Estrategias de Cambio: Cómo liderar sin perder a nadie por el camino"
Para líderes y equipos que afrontan cambios y necesitan gestionarlos con éxito
El cambio es inevitable aunque la resistencia al cambio es opcional. Este taller profundiza en estrategias de liderazgo para que los equipos no solo acepten los cambios, sino que los integren y los conviertan en oportunidades.
*Un taller profundo, práctico y diseñado para generar cambios sostenibles.
- COMPRENDER LA RESISTENCIA AL CAMBIO: ¿Por qué surgen bloqueos y cómo gestionarlos?
- LIDERAZGO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE: Claves para mantener a tu equipo motivado.
- TRANSFORMAR EL MIEDO EN ACCIÓN: Estrategias prácticas para impulsar la adaptabilidad.
Taller de 8 horas
"Estrategias de Cambio: Cómo liderar sin perder a nadie por el camino"
Para líderes y equipos que afrontan cambios y necesitan gestionarlos con éxito
El cambio es inevitable aunque la resistencia al cambio es opcional. Este taller profundiza en estrategias de liderazgo para que los equipos no solo acepten los cambios, sino que los integren y los conviertan en oportunidades.
*Un taller profundo, práctico y diseñado para generar cambios sostenibles.
- COMPRENDER LA RESISTENCIA AL CAMBIO: ¿Por qué surgen bloqueos y cómo gestionarlos?
- LIDERAZGO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE: Claves para mantener a tu equipo motivado.
- TRANSFORMAR EL MIEDO EN ACCIÓN: Estrategias prácticas para impulsar la adaptabilidad.
¿Para quién es este taller?
- Líderes que gestionan equipos en procesos de cambio.
- Empresas que afrontan fusiones, reestructuraciones o nuevas dinámicas.
- Equipos que necesitan herramientas para adaptarse y evolucionar sin fricción.
¿Qué te llevas de este taller?
- Estrategias concretas para reducir la resistencia al cambio.
- Un equipo más resiliente y comprometido.
- Un plan de acción para liderar con seguridad en tiempos inciertos.
¿Para quién es este taller?
- Líderes que gestionan equipos en procesos de cambio.
- Empresas que afrontan fusiones, reestructuraciones o nuevas dinámicas.
- Equipos que necesitan herramientas para adaptarse y evolucionar sin fricción.
¿Qué te llevas de este taller?
- Estrategias concretas para reducir la resistencia al cambio.
- Un equipo más resiliente y comprometido.
- Un plan de acción para liderar con seguridad en tiempos inciertos.
Soy Ivette Castro
¿Por qué trabajar conmigo?
Soy Ivette Castro, psicóloga ejecutiva especializada en liderazgo y gestión del cambio. Durante más de 8 años he trabajado con empresas para convertir los retos de equipo en oportunidades de crecimiento con herramientas prácticas y aplicables.
No hacemos talleres motivacionales vacíos. Aquí se viene a trabajar, transformar y avanzar.
¿Listo para llevar a tu equipo al siguiente nivel?
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¿Tienes más dudas?
Escríbeme y resolvemos cualquier pregunta antes de dar el paso. hola@soyivettecastro.com
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FAQs
Preguntas frecuentes
Los talleres están diseñados para generar impacto inmediato en un solo día, mientras que la formación continua trabaja en un proceso más estructurado y con seguimiento.
Sí, ajustamos el contenido según las necesidades específicas del equipo y la cultura de la empresa
Sí, aunque la versión presencial permite mayor interacción y aprovechamiento de dinámicas grupales.
Si tras el taller el equipo necesita refuerzo o seguimiento podemos diseñar sesiones adicionales para consolidar lo aprendido.
