Psicóloga ejecutiva
Liderazgo sin barreras generacionales
El mundo del trabajo está cambiando. Equipos multigeneracionales, nuevos desafios de liderazgo y una incertidumbre constante.
Ayudo a directivos y empresarios a transformar la diversidad generacional en su mayor ventaja y a adaptarse al cambio con estrategia, claridad y confianza.
Psicóloga ejecutiva
Liderazgo sin barreras generacionales
El mundo del trabajo está cambiando. Equipos multigeneracionales, nuevos desafios de liderazgo y una incertidumbre constante.
Ayudo a directivos y empresarios a transformar la diversidad generacional en su mayor ventaja y a adaptarse al cambio con estrategia, claridad y confianza.
TU EQUIPO MULTIGENERACIONAL, TU MAYOR POTENCIAL
¿Sientes que la brecha generacional está afectando la productividad y el clima laboral?
Liderar un equipo donde conviven distintas generaciones no es fácil:
- Diferentes estilos de trabajo.
- Expectativas y valores distintos.
- Desafíos en comunicación y toma de decisiones.
Aunque, cuando un equipo multigeneracional se convierte en intergeneracional, las diferencias dejan de ser un obstáculo y se transforman en una ventaja competitiva.
¿El secreto? Neurofortalezas
Mi método, basado en tres pilares, te ayuda a lograrlo:
- FORTALEZAS: Identifica y potencia las habilidades únicas de cada generación.
- MENTALIDAD: Rompe prejuicios y crea un entorno de colaboración real.
- ACCIÓN: Implementa estrategias concretas para cohesionar y hacer crecer tu equipo.
Equipos diversos que trabajan juntos generan mejores resultados.
ADAPTARSE AL CAMBIO NO ES UNA OPCIÓN, ES LA CLAVE DEL ÉXITO
¿Te cuesta tomar decisiones en tiempos inciertos?
El cambio puede generar resistencia, y no gestionarlo bien es lo que realmente pone en riesgo a las empresas.
- Si te paraliza el miedo al error, perderás oportunidades.
- Si sigues haciendo lo mismo, no obtendrás resultados diferentes.
- Si esperas certezas, te quedarás atrás.
Sin embargo, aprender a tomar decisiones estratégicas en contextos inciertos, implementar cambios de manera efectiva y transformar los retos en crecimiento, es lo que marca la diferencia entre empresas que avanzan y las que se estancan.
La clave no es controlar el cambio, sino liderarlo.
ADAPTARSE AL CAMBIO NO ES UNA OPCIÓN, ES LA CLAVE DEL ÉXITO
¿Te cuesta tomar decisiones en tiempos inciertos?
El cambio puede generar resistencia, y no gestionarlo bien es lo que realmente pone en riesgo a las empresas.
- Si te paraliza el miedo al error, perderás oportunidades.
- Si sigues haciendo lo mismo, no obtendrás resultados diferentes.
- Si esperas certezas, te quedarás atrás.
Sin embargo, aprender a tomar decisiones estratégicas en contextos inciertos, implementar cambios de manera efectiva y transformar los retos en crecimiento, es lo que marca la diferencia entre empresas que avanzan y las que se estancan.
La clave no es controlar el cambio, sino liderarlo.
LIDERAZGO QUE IMPACTA Y TRASCIENDE
¿Te cuesta liderar equipos diversos y adaptarte a las nuevas formas de trabajo?
Los líderes de hoy no pueden basarse solo en la jerarquía o la experiencia. Para que tu equipo confíe en ti y te siga, necesitas:
- Confianza para tomar decisiones estratégicas sin dudar.
- Capacidad de adaptación para liderar en cualquier contexto.
- Inteligencia generacional para conectar con tu equipo.
Aún y así, si te aferras a liderar como antes, el equipo se resistirá. Si aprendes a evolucionar con ellos, lograrás un equipo sólido, motivado y comprometido.
El liderazgo efectivo no impone, inspira.
LIDERAZGO QUE IMPACTA Y TRASCIENDE
¿Te cuesta liderar equipos diversos y adaptarte a las nuevas formas de trabajo?
Los líderes de hoy no pueden basarse solo en la jerarquía o la experiencia. Para que tu equipo confíe en ti y te siga, necesitas:
- Confianza para tomar decisiones estratégicas sin dudar.
- Capacidad de adaptación para liderar en cualquier contexto.
- Inteligencia generacional para conectar con tu equipo.
Aún y así, si te aferras a liderar como antes, el equipo se resistirá. Si aprendes a evolucionar con ellos, lograrás un equipo sólido, motivado y comprometido.
El liderazgo efectivo no impone, inspira.
Soy Ivette Castro
¿Por qué trabajar conmigo?
Soy Ivette Castro, psicóloga ejecutiva y coach especializada en liderazgo estratégico. Durante más de 8 años he trabajado con directivos y empresarios ayudándolos a optimizar su liderazgo y potenciar su impacto.
No te daré teoría vacía. Te daré herramientas que realmente funcionan.
¿Listo para liderar sin dudas?
No estás aquí por casualidad. Es el momento de dejar de improvisar y empezar a liderar con estrategia y confianza.
TestimoniOS
Que dicen sobre mi
Ivette es LA coach. Todo lo que hagas a su lado, se potenciará. Gracias por acompañarme en este camino, que ni yo me imaginaba lograr. Sabe sacar todo el potencial que llevamos dentro, y hacerlo llegar a los demás. Ivette es una coach que te engancha desde el minuto uno y me ha hecho crecer profesionalmente y entender qué quiero.
Antes de iniciar el programa era una persona con miedos, inseguridades y con falta de control emocional en ciertas situaciones complejas. Ivette es una profesional atenta a todos los detalles. Ha sido como una montaña rusa, momentos en los que me hacía sentir muy empoderada y otros momentos en los que me hacía ver que el cambio estaba en uno mismo y que, por tanto, tengo mucho trabajo por hacer conmigo misma. Ivette me ha facilitado herramientas y diferentes puntos de vista para afrontar los nuevos retos más segura de mi misma aunque me queda mucho recorrido todavía.
Me sentía apática, desmotivada y bloqueada. Sufrí mobbing laboral durante muchos meses, y tras salir de esa situación decidí emprender con las ideas aparentemente claras. Me encontré con demasiado miedo, con una versión de mí que se ponía en duda en todo momento, con una súper «impostora». No entendía que me pasaba, pero me sentía triste y con pocas ganas y energía. Con Ivette he conectado, ella ha sabido sacar los temas que más resonaban dentro de mí. Con el paso del programa te vas dando cuenta de lo que no rueda bien, y sobre todo, entiendes por qué. Al verlo, entenderlo y trabajarlo entiendes qué debe cambiar, como debo priorizar y te enfocas en los objetivos necesarios. Como Ivette dijo en la última sesión para explicarme lo que sentía: «las cartas son las mismas, pero las juegas de otra manera» Ahora, mi energía es más alta, mi motivación y sobre todo mi creatividad vuelven a estar presentes en mi vida.
“Antes de trabajar con Ivette, me sentía insegura sobre cómo tomar decisiones, cuáles eran mis fortalezas y herramientas que podía usar para cambiar mi situación. Me sentía que no podía moverme, como si estuviera con los pies enterrados en barro. Ivette es una profesional cercana, que se adapta a tu situación, que conduce las sesiones con flexibilidad a lo que necesitas. Envía ejercicios para hacer durante la semana y eso te hace reflexionar sobre ti misma antes de la siguiente sesión; hace que te comprometas contigo misma. Es una persona clara, directa y amorosa. He aprendido que debo tomar acción para que los cambios sucedan. Con las sesiones, una a una, he ido tomando consciencia de la importancia de confiar en mi misma, en mis capacidades y en apagar el ruido que me impedía avanzar.
“Antes de trabajar con Ivette, me sentía insegura sobre cómo tomar decisiones, cuáles eran mis fortalezas y herramientas que podía usar para cambiar mi situación. Me sentía que no podía moverme, como si estuviera con los pies enterrados en barro. Ivette es una profesional cercana, que se adapta a tu situación, que conduce las sesiones con flexibilidad a lo que necesitas. Envía ejercicios para hacer durante la semana y eso te hace reflexionar sobre ti misma antes de la siguiente sesión; hace que te comprometas contigo misma. Es una persona clara, directa y amorosa. He aprendido que debo tomar acción para que los cambios sucedan. Con las sesiones, una a una, he ido tomando consciencia de la importancia de confiar en mi misma, en mis capacidades y en apagar el ruido que me impedía avanzar.
Antes de trabajar con Ivette tenía menos conocimiento de mi misma y de las fortalezas que tengo. Ivette es muy buena por la forma de comunicar, conectar con diferentes herramientas orales y escritas para identificar los aspectos a mejorar y potenciar los que está funcionando. Ahora me siento con más enfoque y tranquilidad por ser más consciente de diferentes aspectos personales y laborales Mejorar estos aspectos con estrategias profesionales me aportan bienestar y me permiten avanzar como persona y laboralmente.
Empecé a trabajar con Ivette sin tener constituido, ni puesto en marcha mi marca personal ni los servicios correspondientes. Y trabajar con ella ha sido espectacular!!! Poder identificar mis puntos fuertes, saber dónde flaqueo y aprender a apoyarme en mis fortalezas en momentos de crisis y de cambio ha sido clave para lanzarme y poner en marcha mis servicios online. También ha sido importante para poner todas las cartas sobre la mesa (las evidentes y las escondidas) a la hora de tomar decisiones y hacer transiciones importantes. En todo momento me he sentido acompañada y ahora puedo afirmar que tengo una marca personal que ofrece servicios firme y en evolución.
Recomendaría esta formación sin dudarlo a otros equipos del hospital, ya que fortalece la comunicación, la inteligencia emocional y la cohesión grupal. Además, la manera en que dinamizaste la sesión marcó la diferencia: tu empatía, escucha activa y capacidad para generar un ambiente de confianza hacen que el aprendizaje sea realmente transformador. Eres una gran profesional."
Gracias a su escucha activa y comprensión, Ivette hace que sea fácil abrirse, siempre está disponible para guiar y apoyar no solo en cada sesión, sino durante toda la semana. Mediante sus preguntas estratégicas, me ha llevado a reflexionar profundamente sobre mi estilo de liderazgo y cómo alinear mis decisiones a mis valores. Ha sido un viaje de autodescubrimiento que me ha permitido ver mis capacidades con claridad y actuar con convicción en los momentos que lo requieren. ¡Gracias, Ivette, por este valioso camino hacia mi propio liderazgo!
Uno de los momentos más impactantes fue ver cómo una persona que se había sentido maltratada por la organización se implicó en la jornada y recuperó la esperanza en la posibilidad de transformación y cambio.
Recomendaría esta formación sin dudarlo. Es una oportunidad única para comunicarnos en un ambiente distendido y de confianza, fomentando la unión y el trabajo en equipo, elementos esenciales para la mejora continua.
Lo que más destacaría de ti es tu capacidad para mantener la sesión dinámica y enfocada, haciendo que todos se mantengan atentos y comprometidos. Tu actitud cálida y respetuosa con todas las opiniones crea un clima de trabajo positivo, cooperativo y de confianza. Además, tu energía y constante búsqueda de feedback hacen que nadie pueda despistarse."